大唐觀音巖水電站：迎難而上 沖刺目標
來源：電力資訊 日期：2015-12-15
12月14日17時30分，觀音巖水電站4號機組經過72小時試運行，比計劃工期提前197天并網投產發電，圓滿實現2015年“一年三投”任務目標，這是繼2015年4月底2號機組、8月底3號機組投產之后，又一振奮人心的喜訊。
2015年，按照大唐集團公司要求，觀音巖公司把“122”的機組投產方案調整為“131”方案，即2015年完成2、3、4號機組“一年三投”任務。面對艱巨任務，公司迅速調整計劃，抓住重點，研究對策，深挖潛力，全力以赴推進3臺機組安裝進程，用真行動在金沙江畔書寫了合格的答卷。
“面對艱巨任務，我們沒有退路”
2015年集團公司年中工作會明確提出觀音巖水電站“一年三投”任務目標后，觀音巖公司總經理張超在傳達會議精神時，擲地有聲地說：“面對艱巨任務，我們沒有退路，只能迎難而上！”
會上，分管工程建設、機電安裝等工作、具有巖灘水電站、龍灘水電站特大型水電站施工管理經驗的副總經理黃毅不無憂慮地說：“年初，我們已提早做好了方案調整準備，但不確定因素多，要趕在最后一秒路完最后一步，困難重重啊。”
早在今年1月31日，黃毅就著手組織召開保2015年機組按期投產專題會議，經過一天的倒排工期，制定出了4號機組土建和機電安裝計劃。
一場硬仗，就這樣悄然在觀音巖這片熱土上打響！
全力推進4號機土建工程，為機組安裝贏得時間。面對觀音巖水電站4號機組二期混凝土大體積結構、澆筑工序復雜等困難，觀音巖公司全體動員，經過近3個月的奮戰，于4月26日，比進度計劃提前20天全部完成4號機組土建工程。
多方聯手攻堅，確保設備按期保質交貨。為確保4號機設備制造、按時供貨，集團公司工程建設部、安全生產部多次派人到廠家協調和督促設備部件的制造生產工作，做好設備監造催交及運輸、接收管理。云南公司分管領導也先后3次進廠家，倒排出水輪機組等生產節點工期，全力做好各機組輔機及電氣設備的運送工作。公司安排專業技術人員駐進廠家，對各部件的生產過程進行全天候監督，確保了4號發電機主要設備的生產、交貨能滿足現場安裝進度要求。
有序推進設備安裝進程。面對4號機組安裝工期短這個難題，公司組織參建各方群策群力搶工期抓進度，強化質量管理，對4號機組轉子組裝、定子下線等工作的安裝工藝、技術保障措施進行全面調整，重新編排，整體推進機組安裝。10月23日15時30分，趕在“最后一秒”按計劃把4號機轉子安裝入位。那一刻，黃毅分別給集團公司相關領導、云南公司分管領導、公司總經理發出短信。幾位領導看到短信后都松了一口氣。
4號機組轉子吊裝到位后，一線員工苦干加巧干，僅用45天使得機組具備啟動條件，創造了同期同類型機組安裝最快速度，單元設備安裝質量全部優良。
“最困難的時刻我們上”
在保4號機組投產發電的路上，公司“青年突擊隊”時刻發揚“緊盯目標，團結協作，超越自我，勇攀高峰”的攀巖理念，用真行動踐行“務實、奉獻、創新、奮進”的大唐精神，為圓滿實現2015年“一年三投”總任務目標發揮了生力軍的作用。
他們說：“最沉重的擔子我們挑，最緊急的關頭我們沖，最困難的時刻我們上！”
他們主動擔負起設備調試試驗急、難、險、重任務，在觀音巖土地上，打造出了“青”字品牌。他們掀起人人爭當生產安全員、人人爭做技術能手、人人爭當創新創效的熱潮。他們全面開展設備專項安全檢查和分析活動，加強隱患排查治理，制定反事故措施，加強設備風險預控，固結一心做好了4號機組的安裝調試和入網的準備工作。他們面對機組調試時間緊任務重，管理人員、技術骨干少等困難，老員工主動加班加點，一人多崗，身兼數職打贏一場場設備調試試驗硬仗，令施工單位和廠家調試人員所折服。
一年來，“青年突擊隊”掀起“比、學、趕、拼、超”的熱潮，營造出“人人做貢獻，個個爭當先”的濃厚氛圍。他們將學技練功活動與生產緊密結合起來，做到生產中用什么，就學什么、比什么；缺什么，就補什么。他們還以“建功育人”的宗旨，大力弘揚“務實，奉獻，創新，奮進”大唐精神，攻克一系列難題，為實現2015年“一年三投”總任務目標做出了卓絕的貢獻。
值得一提的是，在搶投4號機組和“一年三投”的攻堅戰中，一線的女職工們義無反顧地沖在前。她們不僅要做好日常的倒閘操作，還要用心監護設備、預防事故，還時常加班到深夜或熬夜工作。面對“慢性毀容”和“穩定后院”的壓力，她們始終堅守在一線，沒有一個人說聲苦。多少個節假日，她們在龐大的電廠里，扛著一份責任，用執著的堅守換來了4號機組設備的安全穩定運行性能。
“全體動員，沖刺目標”
進入2015年四季度，公司總經理張超、黨委書記梁華以《全體動員，沖刺目標》為題，發出“大干四季度”號令，要求全體干部員工，以“大唐精神”為引領，以先進典型為動力，從嚴從實推進中心工作，為圓滿完成“一年三投”任務目標而努力奮斗。
公司黨政班子自覺轉化“三嚴三實”專題教育工作成果，聚焦“一年三投”重點難點，集中精力服務生產一線，為實現既定目標提供強有力的思想政治和服務保障。
以大唐精神激發大干熱情。公司結合道德講堂，深化宣講了立足崗位無私奮獻，扎根一線無怨無悔的二次班長鄧濤；舍小家為大家，總是一馬當先的機械班長馬剛；視徒弟如親兄弟，一心一意帶好徒弟干好工作的信澤發等感人的故事。
今年來，公司深化開展宣講“大唐精神在身邊的故事”系列活動，先后撰寫了34個故事，其中有24個故事刊發在集團網站專欄里。通過正面宣傳和宣講，不僅真實反映了觀音巖公司廣大干部職工積極向上的良好精神風貌，加深了對“務實、奉獻、創新、奮進”的大唐精神的深層理解，更激發出了全員立足崗位，力求工作作風有新突破，素質能力有新提升，為圓滿實現“一年三投”任務目標貢獻力量的大干熱情。
掀起“我身邊的榜樣”學習熱潮，深挖“大干四季度”潛力。10月13日，公司按照集團公司開展“我身邊的榜樣”宣傳選樹活動要求，推選黃毅、胡丹晴、馬剛三位同志作為“我身邊的榜樣”宣傳選樹活動宣傳對象。政工部及時組織力量采訪編寫3個榜樣的宣傳材料，并在云南公司、觀音巖公司網站先后刊發了以《馬剛：從實創建優秀班組》、《胡丹晴：始終如一的責任心》、《黃毅：攻堅克難排頭兵》為題的3篇宣傳選樹材料。隨后，在一線7班次組織班組學習和交流，掀起了向身邊的榜樣學習的熱潮。經過廣泛宣傳，3個典型立足崗位真情踐行“務實、奉獻、創新、奮進”大唐精神的行動，極大鼓舞廣大干部員工為實現2015年“一年三投”總任務目標的斗志。
榜樣的力量，在觀音巖熱土薪火相傳，迸發出了搶投4號機組、沖刺“一年三投”目標的干勁和激情，在金沙江上譜寫了一曲激動人心的電建樂章。12月8日，在4號機組啟動驗收大會上，集團公司啟動驗收委員會代表評價說：“觀音巖公司幾經奮戰，把不可能的事情變成可能，創造了水電奇跡，意義非常重大。”
