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    6月16日，集團(tuán)公司以視頻形式召開總部員工大會。會議通報了處級及以下人員配備工作進(jìn)展情況，宣布了總部處級干部聘任文件，通報了集團(tuán)公司上下干部交流的安排，并就下一步總部員工配備工作進(jìn)行了再部署。集團(tuán)公司董事長、黨組書記陳進(jìn)行出席會議并作重要講話，副董事長、總經(jīng)理、黨組副書記王野平主持會議。
　　陳進(jìn)行指出，在總部各部門和全體員工、系統(tǒng)企業(yè)的共同努力下，此次總部處級及以下人員配備工作得以平穩(wěn)有序、高效推進(jìn)，基本完成了集團(tuán)公司總部人員配備第一階段的工作任務(wù)。
　　陳進(jìn)行在講話中從3個方面總結(jié)了此次人員配備工作：一是總部各部門思想統(tǒng)一、認(rèn)真落實了集團(tuán)公司黨組的決策部署；二是總部干部員工正確理解、鼎力支持集團(tuán)公司黨組的決策部署，表現(xiàn)出了總部員工良好的進(jìn)取心和事業(yè)心，展現(xiàn)了奮發(fā)向上的精神面貌；三是系統(tǒng)企業(yè)積極響應(yīng)、迅速貫徹集團(tuán)公司黨組的決策部署，充分體現(xiàn)了集團(tuán)一盤棋，上下齊努力的大局意識、團(tuán)隊精神。
　　陳進(jìn)行要求新進(jìn)入總部的同志要盡快適應(yīng)新情況，融入新團(tuán)隊；總部內(nèi)新提職、輪崗交流以及繼續(xù)留任的干部，要以嶄新面貌投入工作，努力創(chuàng)造新業(yè)績。
　　陳進(jìn)行要求這次安排上下交流的干部要在新崗位上和新環(huán)境中，傳播先進(jìn)理念，發(fā)揮新優(yōu)勢；保持優(yōu)良傳統(tǒng)，帶去好作風(fēng)；加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提升新能力；撲下身子真抓實干，創(chuàng)造新業(yè)績。
　　此次會議的召開，標(biāo)志著總部人員配備第一階段工作的基本完成。針對總部人員配備第二階段工作，陳進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格堅持“標(biāo)準(zhǔn)”不降低，準(zhǔn)確把握“程序”不走樣，嚴(yán)肅工作“紀(jì)律”不放松，同時要做好干部聘任大會的籌備工作。
　　就當(dāng)前干部配備工作，王野平提出要求，一是要確保當(dāng)前配備人員盡快到位；二是要確保工作有序交接；三是要確保配備人員盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。王野平強(qiáng)調(diào)，全員要以此次總部人員配備工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量、鼓舞干勁，以只爭朝夕的狀態(tài)和愚公移山的信念，拼搏奮進(jìn)，確保時間過半、任務(wù)過半，為圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
　　3位交流干部代表分別作了發(fā)言。他們表示，將十分珍惜此次交流機(jī)會，努力在新的崗位上踏實工作，大力發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗，全面鍛煉綜合生產(chǎn)管理能力，在新崗位作出新的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)集團(tuán)公司的期望。
　　集團(tuán)公司助理、總師、副總師，總部全體正式員工在主會場參加會議，二級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、人力資源部主任在分會場參加會議。