潮州發(fā)電：以“嚴(yán)”為愛 營造廉潔新風(fēng)尚
來源：電力資訊 日期：2019-06-10
為了積極構(gòu)建不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制，2019年廣東大唐潮州發(fā)電有限責(zé)任公司堅(jiān)持“嚴(yán)管”與“厚愛”相結(jié)合，在抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”上相統(tǒng)一，在加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、完善制度上下功夫，筑牢作風(fēng)建設(shè)防線，不斷推進(jìn)該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展，持續(xù)營造海晏河清、風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。
用好“四種形態(tài)”，增強(qiáng)不想腐的自覺
別開生面講黨課。為了講好黨課，讓黨課與黨員干部的生活聯(lián)系得更加緊密，該公司轉(zhuǎn)變?nèi)w黨員集中上黨課的傳統(tǒng)方式，由黨委書記、黨委副書記、黨委委員下基層到黨支部、黨小組，在充分考慮黨員干部年齡、崗位的差異后為各黨支部定制“專屬學(xué)習(xí)套餐”，豐富、立體、有針對性地上好黨課，讓黨員在交流中碰撞出思想火花。面對面談心談話。在工作實(shí)踐中充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。在第一種形態(tài)上下功夫，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。該公司黨委書記、紀(jì)委書記與中層干部，部門負(fù)責(zé)人與廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵崗位人員、黨委書記與青年職工、工會(huì)主席與班組職工層層談心談話，談思想、談工作、談紀(jì)律、談問題、談建議，談心交心、凝心聚力，談出干勁、談出成效。
風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)提示，強(qiáng)化不敢腐的震懾
列出清單提示風(fēng)險(xiǎn)。該公司制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、廉潔從業(yè)負(fù)面行為清單，發(fā)出招標(biāo)工作中防范違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)的提示、員工與服務(wù)單位接洽過程中廉潔風(fēng)險(xiǎn)的提示、審計(jì)問題風(fēng)險(xiǎn)提示，正面激勵(lì)與負(fù)面警示相結(jié)合，為干部員工劃好紀(jì)律紅線，積極筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。專項(xiàng)監(jiān)督抓落實(shí)。該公司積極開展節(jié)假日期間作風(fēng)問題專項(xiàng)監(jiān)督，加強(qiáng)節(jié)日期間干部職工的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決制止各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為；開展履職待遇專項(xiàng)檢查，暢通信訪舉報(bào)渠道，創(chuàng)建節(jié)點(diǎn)監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督“四位一體”的監(jiān)督模式，形成上下聯(lián)動(dòng)、縱橫交錯(cuò)的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
健全完善制度，扎牢不能腐的“籠子”
建章立制明底線。該公司以問題為導(dǎo)向，以懲前毖后、治病救人為原則，制定違反組織紀(jì)律、作風(fēng)規(guī)定責(zé)任追究管理辦法，制定審計(jì)問題責(zé)任追究管理辦法，堅(jiān)持紀(jì)律在前、常管長嚴(yán)，做到防微杜漸、抓早抓小，不擇不扣地落實(shí)執(zhí)行、強(qiáng)化問責(zé)，讓制度成為不可碰觸的高壓線。廉潔文化促發(fā)展。該公司通過設(shè)立“廉潔文化墻”、推出“廉潔課堂”、征集職工“家風(fēng)家訓(xùn)”、精選8篇經(jīng)典書信，開展“為你讀書”等活動(dòng)，通過一系列活動(dòng)打造“風(fēng)清氣正”的陽光潮電，打造“正氣、正規(guī)、正行”的企業(yè)廉潔文化。該公司通過文化凝聚、文化渲染，不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力、影響力和滲透力，讓廉潔文化成為一股精神力量，營造思廉、倡廉、崇廉的氛圍，形成廉潔文化無處不在、潤如無聲的格局，推動(dòng)該公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
