泗陽供電構建新時期黨風廉政建設新機制
來源：電力資訊 日期：2018-12-18
12月12日，國網泗陽縣供電公司黨委集中對全系統27個基層黨（總）支部，黨建規范化標準體系建設進行督導。結合年終歲末企業黨風廉政建設面臨的風險挑戰，著力打造新時期企業風清氣正的文化新環境，主動將廉政文化創新導入黨建工作創新實踐中，著力構建新時期企業黨風廉政建設運行新機制。
一是健全廉政建設管理規章，深化企業黨風廉政建設責任制落實。公司成立以黨委書記為組長的廉政建設督導組，推進支部黨建“雙好”創建內容落實，把廉政建設目標管理納入企業廉潔文化創建范疇，制定出臺了廉政建設實施意見和廉潔文化進班子實施方案，進一步豐富黨建活動載體；二是豐富廉政建設教育載體，增強重要崗位管理人員思想“免疫力”。組織開展“清廉人生，和諧供電”簽名活動、中層管理人員參觀看守所、觀看警示教育片。針對重大節日易發不廉潔行為，及時下發黨員干部廉潔自律規定，引導黨員增強自我防范能力與保護意識，為筑牢道德防線提供保證；三是培養廉政自律學習氛圍，樹立黨員干部正確利益觀。為班子成員購買《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監察法》和《黨員干部廉潔從政手冊》等學習資料。黨委中心組集中學習《習近平系列講話讀本》等理論書籍。撰寫學習心得和剖析材料，在支部民主生活會上進行點評，提高學習教育活動的針對性；四是完善廉政建設考核評價體系，從源頭上預防黨員干部不廉潔行為。及時修訂《黨風廉政建設考核細則、述職述廉制度和責任追究辦法》等規定，建立具有企業特色的教育管理制度、監管方法和預防腐敗體系，形成“凡事有人負責、凡事有人監督”的考核運行機制，不斷鞏固學習教育成效；五是構筑監督保廉運行機制，不斷提高黨員干部廉潔自律行為。黨委班子成員堅持深入基層聯系點調研，督促各支部開好專題民主生活會，增強重點崗位人員“溫馨約談”意識。在接受群眾評議、加強陽光管理和完善總經理聯絡員制度上發揮新功效。
