懷化水電夯實“三基”全面提升黨建水平
來源：電力資訊 日期：2017-04-13
近日，懷化水電公司召開一季度支部黨建工作展評會，各黨支部書記和黨群人員就聚焦“三基”抓黨建進行述評。該公司今年以來從嚴治黨工作以“三基”建設為切入點，把加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設、黨的制度建設作為全面提升黨建工作的基石。
加強基層組織建設，實施“支部建在廠站”上的管理模式。由于該公司目前“一個總部兩座電站一個在建項目協調處”4個工作點分散辦公的結構環境，制約了支部基礎工作的正常開展，支部管理難以真正落到實處，今年該公司一改原來電站統一管理黨員為現在一個電站一個支部的管理模式，同時選配好各支部的班子成員，規劃好各支部的崗區建設，實施支部季度考核，以支部定級的方式對支部書記和支部行政負責人進行雙向考核，并將支部工作開展情況計入月度績效考核的20%。
加強黨員隊伍管理，深化“兩學一做”學習教育活動。為強化黨員的先進意識，該公司突出支部的黨課學習，由原來的支部書記一人一季講，改為當前支部黨課一月一講，由支部書記、支部所在的公司領導、政工人員、支部宣傳委員輪流講黨課形式，對支部黨員也實施的考學議學評學機制。為強化做的效果，該公司啟動了“帶思想、共同進步，帶作風、共樹形象，帶技能、共強素質，帶安全、共保平安，帶業績、共促發展” 的黨員爭先鋒活動，并將活動開展情況量化到黨員星級考評中，實施黨員之星一季一評動態考核管理。
加強黨的制度建設，推進“大政工”對標管理工作。針對小型水電人員少工作任務一樣不能少的特點，該公司按照集團、華銀公司對標管理要求，以行業內一流小型水電企業為標桿，大力推進涵蓋黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設、工會共青團工作等制度體系建設。今年以來，該公司從強化思想理論建設入手，首先完善了《黨總支理論中心組學習制度》，樹立了學習引領旗幟；針對支部工作弱化的現狀，修訂了支部定級黨員評星制度；在基礎對標和行業對標中，與集團、華銀公司十八大后修訂的相關制度做好銜接修訂，當前正在修訂企業文化建設規劃，文明單位建設管理辦法，黨員干部聯系群眾制度，加強新聞應急管理等多項黨建制度。
該公司提升黨建工作水平，以夯實“三基”為重點，堅持融入中心、服務大局、發揮優勢、凝心聚力，為實現企業又好又快發展提供了堅實的思想基礎、組織保障和文化支撐。
