焦作電廠多措落實國有企業黨建工作會精神
來源：電力資訊 日期：2016-11-25
10月10日至11日，全國國有企業黨的建設工作會議在北京召開。會后，神華國神集團焦作電廠通過中心組學習、班組政治學習等途徑，及時宣貫會議精神，積極采取多項措施，進一步加強和完善黨對企業的領導，確保會議精神落到實處。
扎實推進“兩學一做”，落實全面從嚴治黨要求。該廠在有效利用空中大學堂、支部小講堂、指尖微課堂的基礎上，積極開展“兩學一做”月度微信答題，通過“焦作電廠黨務工作”微信平臺向全廠在職黨員推送測試題，10月份以來，共有500余人次參與答題，及時檢驗了學習成果，幫助黨員查漏補缺。做好神華“兩學一做”平臺“組織生活”、“履職履責”等模塊的應用工作，以此為途徑，進一步嚴肅黨的組織生活，強化黨員教育管理監督力度，增強黨的組織生活活力，引導廣大黨員在企業沖刺年度目標任務中，切實發揮先鋒模范作用。
加強黨風廉政建設，確保“兩個責任”落到實處。該廠積極貫徹上級關于黨風廉政建設的各項要求，圍繞“兩個責任”的有效落實，制定實施具體舉措：組織黨員干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，重點學習新頒布的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》，強化黨員干部的責任意識，促進廉潔從業；對人、財、物等重要部門黨政負責人進行廉政集體談話，進一步強化黨員干部的遵紀守規意識，做到嚴以律己、廉政勤政；組織全廠黨員觀看《永遠在路上》專題片，提高黨員干部對反腐倡廉重要性的認識，強化自律意識，自覺遵章守紀。
廣泛傾聽職工心聲，凝聚企業改革發展合力。為充分傾聽職工訴求、征求職工意愿、尊重職工選擇，該廠建立完善了廠級、支部、班組三級職工思想動態分析體系，通過召開月度三級職工思想動態分析會，有效通暢上下溝通渠道，及時收集職工關于企業各項工作的意見建議，交由相關職能部門進行集中辦理，并根據企業政策要求，及時向職工反饋辦理結果。10月份以來，該廠先后解決、解答了職工提出的60余項訴求與疑問，涵蓋經營管理、安全生產、后勤服務等方方面面內容，有效地保障了職工在企業工作中的知情權、參與權、表達權與監督權，充分調動職工融入企業發展的積極性、主動性和創造性，最大限度為企業凝聚前進動力。
