兩學一做丨彌勒供電領導下基層走訪調研
來源：電力資訊 日期：2016-11-22
“供電所反腐倡廉建設工作主要以供電所核心業務流程為主線，重點開展廉潔教育、自我檢查和事項公開3項工作。在多供電、少停電、少意見的基礎上進一步供好電，以好的管理、好的服務、好的形象來把我們的工作做好。”這是彌勒供電有限公司第一屆紀律檢查委員會書記羅成良與供電所員工交流最多的話語。
2016年8月，彌勒供電有限公司黨總支按照紅河供電局黨委要求，將黨總支改建為基層黨委，按程序選舉產生了中國共產黨彌勒供電有限公司第一屆委員會委員和紀律檢查委員會委員。
作為第一屆紀律檢查委員會書記羅成良，為盡快轉變角色，及時掌握基層所隊《供電所腐倡廉建設工作指南》的應用情況，率先組織市場營銷部、監察審計部、供電所人員，明晰工作職責，認真對照省公司、紅河供電局實施方案要求，整理文件資料包、完善廉潔談心談話記錄表，對供電所廉潔從業教育、核心業務流程廉潔風險檢、事項公開、自我檢查作出要求，確保《云南電網公司供電所反腐倡廉建設工作指南》宣貫學習、應用到位。
9月5日，羅書記帶領公司監察審計部工作人員深入西一、西二、西三、東山等供電所，全面了解當前階段性工作開展情況，“兩學一做”開展進度，規范后員工的思想狀態和隊伍穩定情況。對《云南電網公司供電所反腐倡廉建設工作指南》的應用情況進行了一次全面檢查。
每到一個供電所，羅書記都不厭其煩的辨識、分析崗位廉潔風險，明確落實“主體責任”與“監督責任”的工作要求，解讀《供電局供電所反腐倡廉建設實施明細》，指導好供電所開展的季度廉潔風險教育、半年一次的警示教育、所長與員工的一次集體廉潔談心談話活動。確保工作能執行，有常態。
在與員工溝通交流過程中，羅書記語重心長的說道：要認清反腐倡廉形勢，嚴格落實和運用好“四種形態”，做到“抓早”、“抓小”，把問題解決在萌芽狀態，不要給我們的企業和員工造成損失，有哭聲說明損失就大了。黨支部也要深入細致做好思想政治工作，嚴愛結合，出了問題了，違紀了，造成損失了，要讓做錯了的同志有個正確認識，既不能有哭聲，也要做到沒有罵聲。
要求紀檢監察人員重點整治私攬工程、亂收費等損害群眾利益的突出問題，查處對侵犯客戶自主選擇權，在客戶工程中“三指定”的行為；用電報裝環節利用管理職權，吃拿卡要和“體外循環”等行為；違反電價政策，私設關系電、人情電等行為。持續開展貫徹落實中央八項規定精神自查。排查和梳理，杜絕公車私用、公款吃喝。暢通員工來信來訪渠道，堅決抵制“四風”，認真做到為民、務實、清廉。
在得知東山供電所員工食堂桌椅板凳少、太陽能不能正常使用的具體情況時，羅書記表示將把這些意見帶回公司，按照供電所規范化工作指南、結合和諧溫馨供電所建設要求，排員工所憂、解員工所需，切實解決供電所一線員工的生產生活難題。
