廉政建設丨興安供電開展廉政建設約談
來源：電力資訊 日期：2016-11-14
為進一步強化黨支部主體責任意識，分析和研究公司各支部黨風廉政建設工作形勢。11月10日，興安供電公司黨委負責人和紀委負責人對該公司辦公室、黨群工作部負責人，各黨支部書記開展第三季度黨風廉政建設約談。
約談中，被約談部門負責人和各黨支部書記，分別匯報了第三季度落實黨風廉政主體責任情況，重點分析了第三季度管轄業務廉潔風險防控情況以及排查發現的問題的整改措施。監察審計部宣貫了《關于印發桂林供電局提醒談話實施方案的通知》，明確了開展提醒談話的工作流程和相關要求，要求各黨支部書記做好宣貫工作，切實運用好監督執紀“第一種形態”，使黨內關系正常化。
該公司紀委負責人強調，各黨支部做好網局提醒談話方案的宣貫工作，運用好提醒談話這一組織措施；監察審計部做好約談發現問題的匯總工作，各部門對照匯總的問題，舉一反三，做好廉潔風險防控。
該公司黨委負責人做約談工作總結，提出幾點要求：一是高度重視歷年巡視和廣西電網巡視整改工作，對發現的問題舉一反三，特別是財務、營銷領域差旅費報銷、客戶工程驗收、零星戶表安裝等依然存在高風險的業務，不能放松，須加強管控；二是對廉潔風險防控工作要做到心中有數，心中有賬，對每個風險點熟悉風控關鍵和防控人員。三是提醒談話要成為常態，要把好第一道關口，對苗頭性和傾向性問題進行提醒談話；四是各黨支部要對排查出的廉潔風險防控工作，特別是易發高發的業務環節，對風險防控工作落實不到位的人員，可以利用提醒談話進行提醒,促使干部職工干凈干事，清白做人。
