兩學一做丨連城發電“量化考評”助學習
來源：電力資訊 日期：2016-10-19
10月16日，連城發電公司以黨支部為單位,在全體黨員中推出《量化考評工作實施方案》，通過“量化考評”，查找黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，為進一步學習整改提供依據，將“兩學一做”專題教育引向深入。
此次考評內容由政治素質、組織生活、工作作風、遵規守紀、工作職責以及加分項等六個項目組成。政治素質部分包括帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和上級決策部署的情況，遵守黨章和黨紀黨規、履行黨員義務情況，在思想上、政治上、行動上自覺同公司黨委保持高度一致的情況；組織生活部分包括按時參加支部“三會一課”、足額繳納黨費、完成黨組織安排的工作任務、積極參加支部組織的各項活動等內容；工作作風部分包括發揮黨員的模范帶頭作用、團結同事、工作配合等方面的內容；遵規守紀部分包括遵守黨的紀律、遵守企業制度、遵守部門規定等內容；工作職責部分包括黨員在自己的工作崗位和黨的各項工作中的履職情況；加分項則包括因工作積極主動和成效顯著而獲得的各類表彰。
為了確保“量化考評”能客觀反映出每一位黨員的真實狀態，此項活動每季度開展一次。考評過程中，先由黨員個人自評打分，黨支部在黨員自評的基礎上進行綜合評定和考核登記，作為年度民主評議和評選先進的參考依據，并以此為基礎展開下一步整改。
在活動開展過程中，該公司各黨支部將“量化考評”與“四亮四有四看齊”和“創崗建區”活動結合起來，根據各黨支部和部門工作特點制定了符合各崗位工作實際的活動細則，為檢驗黨員“兩學一做”專題教育成效量身定制了標準，確保將“基礎在學、關鍵在做”的精神內涵落到實處。
