中國石油集團黨組與新提任黨組管理干部集體談話
來源：電力資訊 日期：2015-07-21
7月20日，集團公司黨組書記、董事長王宜林主持召開集體談話會，與近期新提任的黨組管理干部進行集體談話。他強調，要把對黨忠誠作為首要政治品質，堅定信念，敢于擔當，加強修養，勤奮學習，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任。
王宜林指出，當前集團公司正處于深化改革創新、推進穩健發展的關鍵時期，改革發展穩定的任務十分艱巨。要通過抓班子帶隊伍、凝聚共識、鼓舞士氣，動員全體干部員工進一步振奮精神、攻堅克難、改革創新，重塑中國石油良好形象，為保障國家能源安全和促進經濟社會持續健康發展做出新貢獻。
按照中央全面從嚴治黨、從嚴管理干部和“三嚴三實”的要求，結合集團公司干部隊伍實際，王宜林對新提任黨組管理干部提出五點希望。
一要對黨忠誠。作為黨員干部要把對黨忠誠作為首要的政治品質，堅定信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。要深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，進一步加強思想武裝，提高理論修養，深化黨性養成，站穩政治立場，不斷增進對黨的理論認同、思想認同、情感認同，始終保持政治上的清醒和堅定。要嚴守黨的紀律，堅決貫徹落實中央和集團公司黨組的決策部署，確保政令暢通、步調一致。要增強組織觀念，堅決抵制小團體、小山頭、小圈子活動。
二要敢于擔當。領導干部要拋開私心雜念，樹立使命意識、責任意識。要主動適應經濟發展新常態，強化問題意識，勇于直面矛盾，抓住事關企業改革發展穩定的重大問題，抓住干部員工普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道，要有“知其難而為之”的干勁、“功成不必在我”的境界和“我不負責誰來負責”的追求，堅定信心，迎難而上，切實增強憂患意識、機遇意識、進取意識和擔當意識，善于在挑戰中尋找機遇，在機遇中擴大優勢，認真落實黨組各項決策部署，全面完成各項目標任務。
三要勤于學習。要把學習作為一種追求、愛好和健康的生活方式，如饑似渴學習、毫不懈怠實踐、與時俱進提高。要帶著使命、責任和問題學，當前最重要的是系統而深入地把黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神學習好、領會好，把握精神實質和核心要義，加強調研，思考謀劃，著力破解制約企業改革發展穩定的突出問題，提高把握市場經濟規律、社會發展規律的能力，提高科學決策、民主決策的能力。
四要團結協作。要自覺、自發地維護團結，做到大事講原則，小事講風格，共事講友誼。班子正職要善于傾聽、勤于溝通，有問題及時打招呼，對班子成員一視同仁，不厚此薄彼和偏聽偏信。班子副職要站在大局和整體上思考問題、謀劃工作，多比貢獻大小，少想個人得失，多擔責任，少攬權力。要認真貫徹執行民主集中制，建立健全各項制度規定，科學合理地劃分職責權限，明確議事決策的范圍，嚴格規范議事決策程序。
五要清正廉潔。要筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。要守住小節關口，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好。要耐得住情感考驗，樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。要堅守交友原則，堅守原則和底線，始終保持清醒頭腦，凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友。
王宜林著重強調，這次新提任的黨組管理干部在到新崗位前，要一如既往地負起責任，切實抓好原單位和部門的工作，站好最后一班崗。要嚴格遵守中央八項規定和組織人事紀律，積極配合做好工作交接，確保單位和部門工作的有序過渡和平穩運行。要謹記黨組的重托，加強修養，勤奮學習，敬業工作，嚴格自律，在新的工作崗位上取得更大的成績。
集團公司人事部總經理劉志華通報了黨組會議有關干部調整任免決定。
